8th Pay Commission Salary – अगर आप केंद्र सरकार के किसी विभाग या संस्था में नौकरी करते हैं, तो आपके लिए ये खबर बेहद खास है। पिछले कई सालों से सातवें वेतन आयोग के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी तय हो रही थी, लेकिन अब एक बड़ी अपडेट सामने आई है। सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग की तैयारी जोरों पर है और अगर सब कुछ ठीक रहा तो यह 2026 से लागू हो जाएगा।

कर्मचारियों की बढ़ती मांग

बीते कुछ सालों में लगातार महंगाई बढ़ी है, वहीं कर्मचारियों की सैलरी में ज्यादा इजाफा नहीं हुआ। इसी को देखते हुए देशभर के सरकारी कर्मचारी लंबे समय से यह मांग कर रहे थे कि आठवां वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू किया जाए, ताकि उन्हें महंगाई से राहत मिल सके और उनकी आय में बढ़ोतरी हो। अब सरकार की ओर से संकेत मिल रहे हैं कि वित्त मंत्रालय इस पर गंभीरता से विचार कर रहा है।

क्या होगा 8वें वेतन आयोग में खास

आठवें वेतन आयोग में सबसे बड़ा बदलाव फिटमेंट फैक्टर में किया जाएगा। अभी जो फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, उसमें इजाफा होने की पूरी उम्मीद है। कहा जा रहा है कि इसे बढ़ाकर 3.00 या उससे अधिक किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल आएगा।

मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी 18 हजार रुपये है, तो फिटमेंट फैक्टर 3.00 होने पर वही सैलरी बढ़कर करीब 54 हजार रुपये हो जाएगी। यानी सैलरी लगभग तीन गुना तक बढ़ सकती है। हालांकि यह बदलाव पद और सेवा अवधि के आधार पर अलग-अलग हो सकता है।

पेंशनर्स के लिए भी अच्छी खबर

सरकारी पेंशन लेने वाले लाखों रिटायर्ड कर्मचारियों को भी इस वेतन आयोग से फायदा मिलने वाला है। पेंशन की गणना भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होती है, इसलिए जैसे ही फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा, वैसे ही पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी।

मान लीजिए किसी पेंशनर को अभी 9 हजार रुपये पेंशन मिल रही है, तो 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह पेंशन करीब 25 हजार रुपये तक हो सकती है। इसके अलावा महंगाई भत्ता भी बढ़ेगा, जिससे पेंशनर्स को भी राहत मिलेगी।

कब से लागू होगा आठवां वेतन आयोग

सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। पिछला यानी सातवां वेतन आयोग साल 2016 में लागू हुआ था, जो 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा। ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। हालांकि अभी इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन तैयारियां शुरू हो चुकी हैं।

कितने लोगों को मिलेगा लाभ

8वें वेतन आयोग का फायदा केंद्र सरकार के 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और करीब 65 लाख पेंशनर्स को मिलेगा। यानी कुल मिलाकर देशभर में 1 करोड़ से ज्यादा लोगों के जीवन पर इसका असर पड़ेगा। इससे उनकी आय में बढ़ोतरी होगी और जीवन यापन में राहत मिलेगी।

क्या है फिटमेंट फैक्टर और इसका असर

फिटमेंट फैक्टर दरअसल वह गुणांक है, जिससे बेसिक सैलरी को गुणा करके नया वेतन तय किया जाता है। जितना ज्यादा फिटमेंट फैक्टर होगा, उतनी ही ज्यादा सैलरी बढ़ेगी। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 रखा गया था, जबकि कर्मचारियों की मांग है कि इसे 3.68 तक बढ़ाया जाए। अगर यह मांग पूरी होती है तो समझ लीजिए कि सैलरी में बंपर बढ़ोतरी तय है।

सैलरी में इजाफा, लेकिन खर्च भी बढ़ा

हालांकि सैलरी बढ़ने की खबर से कर्मचारी जरूर खुश होंगे, लेकिन दूसरी तरफ महंगाई भी तेजी से बढ़ रही है। खाने-पीने की चीजें, बिजली बिल, पेट्रोल-डीजल और बच्चों की पढ़ाई – हर चीज महंगी हो चुकी है। ऐसे में सैलरी में यह बढ़ोतरी राहत जरूर देगी, लेकिन खर्चों पर काबू पाना अभी भी चुनौती बना रहेगा।

अगर आप सरकारी नौकरी कर रहे हैं या रिटायर्ड हो चुके हैं, तो आठवां वेतन आयोग आपके लिए बहुत बड़ी खुशखबरी है। इसके लागू होने से आपकी सैलरी और पेंशन दोनों में जबरदस्त इजाफा होगा। अब देखना यह है कि सरकार कब तक इस पर आधिकारिक घोषणा करती है और कर्मचारी संगठनों की मांगों को कितनी गंभीरता से लेती है। फिलहाल तो सभी की निगाहें 1 जनवरी 2026 पर टिकी हैं, जब नया वेतन आयोग लागू होने की उम्मीद है।