8th Pay Commission – अगर आप सरकारी नौकरी में हैं या फिर पेंशन पाने वाले रिटायर्ड कर्मचारी हैं, तो यह खबर आपके लिए किसी तोहफे से कम नहीं है। केंद्र सरकार जल्द ही 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है और इसकी शुरुआत 1 जनवरी 2026 से होने की उम्मीद जताई जा रही है। इस आयोग के लागू होते ही करीब 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में जबरदस्त बढ़ोतरी होने जा रही है।

हर दस साल में बदलता है वेतन ढांचा

भारत सरकार में हर दस साल में वेतन आयोग लागू करने की परंपरा है। पिछली बार 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जो 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा। इसके बाद अब अगला यानी 8वां वेतन आयोग लागू किया जाएगा, जो कर्मचारियों की आय को महंगाई के मुताबिक संतुलित करेगा। इस सिस्टम का मकसद ये होता है कि कर्मचारी और पेंशनभोगी दोनों महंगाई से जूझने में सक्षम रहें और उनका जीवन स्तर बेहतर हो।

फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी

अब बात करते हैं सैलरी बढ़ने के गणित की। दरअसल, सरकार सैलरी बढ़ाने के लिए ‘फिटमेंट फैक्टर’ का इस्तेमाल करती है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, यानी मूल वेतन को 2.57 गुना करके नई सैलरी तय की गई थी। इस बार माना जा रहा है कि सरकार 1.92 से लेकर 2.86 तक का फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है।

अगर सरकार न्यूनतम 1.92 फैक्टर लागू करती है, तो जिनकी बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है, वो बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगी। लेकिन अगर 2.86 फैक्टर लागू हुआ तो वही सैलरी सीधा 51,480 रुपये तक जा सकती है। यानी सीधे-सीधे जेब में ज्यादा पैसा।

हर लेवल के कर्मचारियों को होगा फायदा

8वें वेतन आयोग से हर लेवल के कर्मचारी को फायदा मिलने वाला है। जैसे लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी सीधे 51 हजार रुपये तक जा सकती है। लेवल 2 के कर्मचारी जैसे लोअर डिविजन क्लर्क की सैलरी 19,900 से बढ़कर करीब 57 हजार रुपये हो सकती है। इसी तरह लेवल 3 के कर्मचारियों, जैसे पुलिस कॉन्स्टेबल या स्किल्ड स्टाफ की बेसिक सैलरी भी 62 हजार रुपये के आसपास पहुंच सकती है।

बड़े अधिकारियों के लिए बंपर बढ़ोतरी

बात अगर सीनियर अधिकारियों की करें तो उनके लिए यह वेतन आयोग और भी फायदेमंद साबित हो सकता है। लेवल 18 के अधिकारी जिनका बेसिक पे इस वक्त 2.5 लाख रुपये है, उनकी सैलरी 7 लाख रुपये से ज्यादा हो सकती है। यानी लगभग तीन गुना बढ़ोतरी, जो अपने आप में बहुत बड़ी बात है।

रिटायर्ड कर्मचारियों के लिए राहत

जो लोग सरकारी नौकरी से रिटायर हो चुके हैं, उनके लिए भी 8वां वेतन आयोग राहत लेकर आने वाला है। मौजूदा समय में पेंशन की न्यूनतम राशि 9 हजार रुपये है, जो बढ़कर 25,740 रुपये तक जा सकती है। इससे बुजुर्ग पेंशनर्स की जिंदगी में बड़ा बदलाव आएगा और उनका खर्च आसानी से चल पाएगा।

डीए का भी होगा विलय

फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 53 प्रतिशत महंगाई भत्ता (DA) दिया जा रहा है और यह 2026 तक 59 प्रतिशत तक पहुंच सकता है। नए वेतन आयोग के लागू होने पर इस डीए को बेसिक सैलरी में ही जोड़ दिया जाएगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को सीधे एक मोटी रकम का फायदा मिलेगा और उनकी इनकम में बंपर उछाल आ जाएगा।

जीवन स्तर में सुधार

इस वेतन आयोग का असर सिर्फ सैलरी तक सीमित नहीं होगा बल्कि यह लाखों परिवारों के जीवन स्तर को भी ऊंचा करेगा। आज जब महंगाई हर किसी की कमर तोड़ रही है, ऐसे में सैलरी और पेंशन में होने वाली ये बढ़ोतरी एक बड़ी राहत साबित होगी। खासतौर पर वे लोग जो छोटे पदों पर काम कर रहे हैं या जिनकी पेंशन बहुत कम है, उनके लिए ये बदलाव बहुत मायने रखता है।

क्या करें कर्मचारी?

फिलहाल सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी नहीं किया गया है, लेकिन जानकारों का मानना है कि तैयारी लगभग पूरी हो चुकी है और जल्द ही इसकी घोषणा हो सकती है। ऐसे में कर्मचारियों को यह सलाह दी जाती है कि वे सरकारी घोषणाओं पर नजर रखें और किसी भी भ्रम या अफवाह से दूर रहें।

8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए नई उम्मीद की किरण है। यह न सिर्फ आर्थिक रूप से राहत देगा बल्कि बेहतर जीवन जीने की दिशा में एक बड़ा कदम साबित होगा।